为全面复盘2026年上半年工作成果，明晰下半年发展目标，打通跨部门沟通壁垒，凝聚全员奋进合力，8月8日，顺创律所组织全体伙伴开展年中空巴深度交流会暨全员团建活动。

本次活动集深度复盘、思想共创、团队凝心、休闲蓄力于一体。在平等开放的交流氛围中，全体伙伴坦诚复盘过往、共商发展规划；在轻松温馨的团建互动中，拉近团队距离、舒缓工作压力。未来，顺创律所将以更饱满的精神、更精进的专业、更团结的姿态，深耕企业法律服务领域，为企业客户提供更精细、更优质、更有温度的法律服务。

一、空巴深度畅谈，凝心思辨，共绘发展新蓝图

本次年中空巴交流会摒弃形式化流程，以务实落地为核心，围绕上半年工作复盘、年度目标进度、下半年个人与团队规划、律所哲学践行四大核心议题，开展全员沉浸式深度交流。整场会议氛围真诚开放、畅所欲言，真正实现人人有思考、人人有表达、人人有收获。

在自由分享环节，各岗位同事结合自身工作实际，主动梳理工作成果、直面工作短板、分享成长感悟，并围绕下半年工作落地提出个人思路与规划。现场思维不断碰撞，大家互通经验、互补短板、统一认知，有效破除岗位壁垒，为团队高效协作、目标精准落地筑牢思想基础。

全员分享结束后，彭万红主任对律所这次空巴进行全面、系统、细致的复盘总结，肯定团队阶段性工作亮点，客观剖析服务过程、团队协作、业务推进中存在的问题与不足。同时结合行业发展趋势与律所整体战略，清晰部署下半年重点工作，明确团队发展方向与工作目标。

会上，彭万红主任重点解读律所“利他”核心服务理念。他强调：真正的法律服务利他，不是流于表面的客套服务，而是立足企业真实经营过程中的痛点与经营需求，脚踏实地为企业化解法律风险、解决实际法律问题、创造实实在在的服务价值，我们还没到利他性过度的程度，而是利他性价值不足。他号召全体伙伴坚守“敬天理、致良知”的核心价值观，将本次交流的思考与感悟，通过接下来的目标拆解会议，真正落地到日常服务、客户对接、团队协作中，以知行合一的态度精进专业、赋能客户，找到真问题，创造客户可感知的真价值。

二、全员温情团建，欢聚蓄力，筑牢团队向心力

以思辨精进专业，以欢聚凝聚人心。严肃充实的复盘交流结束后，律所开启轻松欢乐的全员团建活动，让大家暂时卸下工作重担，放松身心、乐享欢聚时光。

团建现场氛围轻松惬意，大家自由选择K歌、桌游、棋牌等休闲项目，在轻松玩乐中放松心态、畅谈生活，打破日常工作的岗位距离，拉近同事间的情谊。

傍晚时分，烧烤晚宴如约开启。全员默契配合、分工协作，一同整理食材、烤制美食。袅袅烟火气中，各部门同事畅聊日常、分享趣事、交流心得，欢声笑语贯穿整场活动，氛围温暖又治愈。

此次团建不仅有效舒缓了全员的工作压力，更进一步增进了跨部门、跨岗位的沟通联动，极大提升了团队的归属感、幸福感与凝聚力，为律所下半年高质量发展积蓄了充足的团队力量。

三、初心不改深耕，精进不止，赋能企业稳健发展

复盘，是为了更好地前行；聚力，是为了更高地精进。本次年中复盘交流+全员团建活动，既是一次全员思想的深度统一，也是一次团队力量的全面蓄力，更是顺创律所坚守初心、稳步深耕的真实写照。

作为专注企业法律风险防范的精品律所，顺创律所始终坚守“敬天理、致良知”的核心价值观，将“利他”理念贯穿法律服务全过程。律所以劳动用工风险防范细分领域为企业创造价值的突破口，紧跟法律行业数字化发展浪潮，积极拥抱AI、活用AI工具赋能业务，持续提升法律服务效率与专业精准度。

与此同时，我们始终坚持科技赋能不减服务温度，着力打造AI无法替代的专业深度与定制化服务体验，实现人与AI（数字人）高度协同的AI组织级律所。依托贴合企业经营场景、落地性极强的用工法律方案，精准破解企业用工难点、痛点问题，全方位助力企业防范用工风险、实现合规稳健经营。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。2026年下半年，全体顺创人将以本次年中复盘为全新起点，锚定目标、同心协作、坚守良知、精进不止。以专业扎实的法律能力、温暖贴心的合规服务，持续为合作企业客户的高质量发展保驾护航！